Sanepar cria código de conduta após denúncia de assédio moral e ação do MPT-PR
A Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) recebeu a solicitação de tomar uma série de medidas para impedir a proliferação de casos de assédio moral na empresa. A situação acontece após denúncias levadas pelo Sindicato dos Advogados do Paraná (Sinap-PR) ao Ministério Público do Trabalho (MPT-PR). O escritório de advocacia do Paraná, vinculado ao Instituto Declatra, atuou no processo de forma a defender a preservação dos direitos de personalidade dos trabalhadores da empresa.
Entre as medidas que a Sanepar adotará a partir de agora estão a criação de um código de conduta e integridade que deverá ser entregue, fisicamente, para cada um dos empregados da empresa, a criação de um canal de denúncias, cursos para gerentes e coordenadores sobre o tema, treinamento para toda a diretoria, conselhos e comitês da empresa, entre outras atividades.
“Trata-se de um grande avanço, uma vez, que a empresa agora deverá adotar práticas a coibir efetivamente o assédio moral contra seus trabalhadores. Observa-se que estas ações tem como objetivo impedir que novos casos aconteçam e não apenas reparar os casos de perseguição psíquica depois que foram consumados. É uma ação proativa de melhorias condições de salubridade e buscando um meio ambiente saudável de trabalho” explica o advogado do escritório, Marcelo Giovani Batista Maia.
A ata da audiência, bem como todos a investigação do caso, ficou a cargo do procurador Humberto Luiz Mussi de Albuquerque.