O escritório do Paraná, em parceria com o escritório Roberto & Mauro, de Brasília, garantiu a reintegração e indenização de um trabalhador da Cohapar. Ele foi pressionado a aderir a um plano de demissão voluntária e foi vítima constante de assédio moral em virtude de sua idade.
Além de ser reintegrado ao seu posto de trabalho, a empresa deverá pagar ao trabalhador uma indenização por danos morais no valor de R$ 35 mil, majorando assim o montante estabelecido em sentença no Tribunal Regional do Paraná (TRT-PR) que era de R$ 15 mil.
“A empresa estava pressionando empregados mais antigos, com idade mais avançada, a aderirem ao plano de demissão voluntária. Em caso de negativa, a empresa perseguia os trabalhadores tentando forçar a sua demissão. Foi isso que provamos”, explica a advogada Mariana Martinez.
A decisão é da 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho.
Veja aqui a matéria sobre a decisão de segunda instância.