Telefônica é condenada por assédio moral após supervisor bater com chicote na mesa de assistente
A Telefônica Brasil S.A deverá indenizar uma trabalhadora constantemente humilhada em seu ambiente de trabalho por seu supervisor. Na ação ajuizada contra a empresa, ela demonstrou que era chamada de burra, preguiçosa e ignorante pela chefia. Não bastasse, o seu superior ainda utilizava um “chicotinho” no qual batia em sua mesa.
“Esta ação demonstra, um pouco, do que acontece em um ambiente de trabalho de empresas de telefonia. É o assédio moral escancarado e desavergonhado. A nossa orientação é para que todo trabalhador que seja assediado converse com setor jurídico do seu sindicato para recolher informações necessárias para obter a reparação na Justiça do Trabalho”, explica o advogado do escritório, Marcelo Giovani Batista Maia.
A trabalhadora exercia um cargo na Doc´s Assessoria em Arquivos Ltda, empresa terceirizada pela Vivo S.A (sucedida pela Telefônica Brasil). A conduta abusiva da empresa foi comprovada por testemunha que exercia as mesmas atividades que a trabalhadora durante o seu período de contrato.
O desembargador Marcelo Pertence, relator do processo no Tribunal Superior do Trabalho, destacou que a condenação subsidiária da empresa resultou de sua condição de tomadora de serviços. “Por estes motivos que lutamos contra a terceirização, que significa a precarização das relações de trabalho. No cenário ideal para os empresários, a terceirização não só é liberada, como não haverá sequer responsabilidade solidária nestes casos”, argumentou Maia.
Com a condenação a empresa deverá indenizar a trabalhadora em R$ 5 mil. Em sua defesa ela alegou que há contradição nas considerações de testemunhas e disse que “não pode responder por penalidade inerentes ao real empregador”.
Vítimas das Teles – Para denunciar as condições precárias, bem como relações de trabalho deterioradas, o Instituto Defesa da Classe Trabalhadora (Declatra) lançou o movimento “Vítimas das Teles”. O objetivo é denunciar casos de assédio moral e outras violações dos direitos trabalhistas no ambiente de trabalho das empresas de telefonia.
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